Comment le vivant peut inspirer nos organisations ?

Qui sommes nous ?

Cet événement prend sa source au Bistrot des Tilleuls - café concert annécien, animé par la convivialité et la gastronomie.
Nous étions quatre : Laure, Florence, Amélie et Thomas. Quatre passionnées par la coopération et les dynamiques collectives, à débattre de la présence et l'utilité de la concurrence/compétition dans le Vivant.
L'envie d'éclairer davantage ce sujet nous a poussé à rencontrer Darja, biologiste que connaissait Thomas, et Adrien, spécialiste de la permaculture et ami de Laure.
Puis, une escapade en Chartreuse nous a fait échanger avec Romain, passionné d'économie régénérative, et Hubert, animateur de multi-collectifs. Une journée à marcher, se rencontrer, écouter, nous nourrir de la nature et des savoirs des un.es et des autres.

Le constat commun posé suite à ces rencontres est le suivant : nos modes d'organisation et de fonctionnement traditionnels sont à l'opposé du fonctionnement du Vivant ?. Celui-ci coopère davantage qu'il ne compétitionne, et il a des leçons à nous apprendre.

La découverte du principe de "robustesse" lors d'une conférence d'Olivier Hamant lors du forum [CoConstruire](https://co-construire.be/?AccueilBis){.newtab} , auquel Laure a participé, a été l'étincelle pour nous donner envie de créer un événement et de partager ces thématiques avec davantage de monde.

Assez vite, on pourrait penser au biomimétisme. Mais l'idée n'est pas de faire du biomimétisme simpliste et utilitaire ! Ce qui conforterait notre recherche d'efficacité, de performance et d'optimisation - sources d'épuisements, de mal adaptations et de fragilités.
Il s'agirait de basculer vers des fonctionnements totalement différents, ayant pour objectif le maintien de la viabilité à toutes les échelles, de nos organisations vivantes, des humains qui les composent, des écosystèmes qu'elles touchent.

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