Evènement "Comment le vivant peut inspirer nos organisations?"

Les valeurs

- Faire prendre conscience de l'intelligence du vivant : émerveillement/respect
- Créer de l'enthousiasme, du mouvement, de l'espoir et de l'inspiration chez les participant.es et nous
- Reconnecter à l'idéal
- Convivialité / festif
- Assumer une vision de l'éducation populaire émancipatrice (non descendante)
- Sortir du culte de la performance, faire bascule vers non productivisme
- Ouvrir une voie du milieu : entre système capitaliste et communiste

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Vision

les principes de mise en oeuvre

- Le biomimétisme ne remplace pas les valeurs / le sens
- Prise de conscience / bug mental
- Que chacun.e reparte en se disant que c'est possible de changer le monde
- Puisqu'on est dans une école Freynet : démontrer qu'on peut apprendre autrement
- L'évènement reflète, transpire la démarche (robustesse, inspiré du vivant, sobriété, diversité)
- Participer à faire bascule
- Evènement entre présentation exemplaire concrête et rêve : visite de l'école et/ou activité de reliance avec la nature

Eléments concrêts

- Visite de la cour d'école
- Parallèle entre permaculture et coopération
- Que ce soit une enseignante (ou directeur ?) et sa classe qui nous fasse visiter l'école

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Fonctionnalités pratiques

les principes de mise en oeuvre

- Evènement robuste dans la façon de le penser - non performant
- Organisation légère avec plein de compétences diversifiées (comm, logistique...)
- Déplacements des gens jusqu'à Doussard décarbonés

Eléments concrêts

- Evènement stigmergique (laisser des traces, ne pas contraindre mais inviter...)
Ex : buffet auto-organisé, faire confiance
- Organisation impliquante
- Poêmes, phrases inspirantes...
- Intervales musicaux pour rythmer les temps
- Moment de détente vendredi soir : vin chaud, musiciens ex: Odyssée + Balmont
- Artistes, siestes sonores
- Lieu radical qui illustre le propos : vivant, robustesse, régénération...
- Démarrer une FAQ dès l'inscription
-Le bus de la robustesse (orga simple rdv telle heure à Annecy ...)
- Se caler sur la jauge selon salle : organisation / inscriptions
- Invitations en cascade (inviter un politique, une asso, un industriel) carte postale à faire passer
- Invitation papier, pigeon voyageur, aléatoire dans les boites aux lettres, via les enfants de l'école...
- Annoncer l'évènement en septembre
- Appel à contribuer à l'organisation en septembre

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Public / partenaires / relations

Principes de mise en oeuvre

- être transparent sur qui organise
- ouvrir l'échange entre les mondes : asso / collectivités / entreprises...décloisonner
- Sortir des postures, faciliter l'authenticité des participant.es, venir en tant qu'être humain
- ëtre en lien avec les habitant.es de Doussard
- évènement inclusif : budget, langage, niveau d'expérience demandé, handicap, âges
- Définir une éthique, charte de l'évènement : accords de groupe

Eléments concrêts

- Visibilité pour Animacoop et future formation robustesse
- évènement intergénérationnel
- inviter les gens de Doussard à participer
- Inviter le cri de l'oeuf pour leur cantine de rue (récup et cuisine avec les enfants)
- Lien avec l'UDN et autres animateurices d'Anima2savoie
- Panneaux participatifs : prise de conscience idées, résolutions, limites/solutions
- apporter des plantes pour l'école
- repartir avec quelque chose : 1 carte outil (type métacartes) ? un rejet de fraisier à planter chez soi...

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Initier un réseau

Principe de mise en oeuvre

- Initier un réseau (Anima2savoie ?)
- Créer un réseau de gens robustes

Eléments concrets

- Mise à disposition en amont de ressources (audio, vidéo, lecture...)
- Partir avec un défi (partage, expérience) avec un binôme, matérialisé (ex: carte magnétique sur frigo)
- La référence du projet Doussard sera valorisée
- Créer du commun, documenter
- Après évènement : envoie de lettres par courriers, chaine de correspondance avec partage d'expérience, de bonnes pratiques
- Documentaire sur l'évènement : vidéo, témoignage, prises de son
- carte postale pré-timbrée avec adresse des participants (mon défi/mon idée)

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Outils pratiques (animations...)

Principe de mise en oeuvre

- faire découvrir les outils et valeurs de la coopération
- Respecter les avancées (et expériences) différentes des participant.es
- Offrir des outils pour agir après
- Chacun.e part avec l'envie de penser et expérimenter différemment son organisation humaine
- les participants seront capables de réutiliser un outil testé pour 1 autre de leur projet
- Vendredi : laisser la part belle à la robustesse vs performance (conf Olivier)

Elements concrêts

- Vendredi : Débat, questions pratiques ex: la robustesse est'elle compatible avec l'entreprise et son modèle éco ?
- Débat constructif : favoriser le débat, la controverse
-Test de robustesse
- Atelier biais cognitifs qui limitent le changement vers les principes de la permaculture
- Kit biomimétique (erasm et O. Hamant)
- Mur participatif avec explication au fil de l'eau du jargon (lexique)
- Exposition d'outils
- Inviter un skechnoteur pour la conférence, en live (Sébastien)

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Autres

- Raconter comment nous avons organisé l'évènement (depuis la simple discussion sur la compétition lors du déjeuner)
- Ateliers de réparation, de bricolage